Unsere Mitarbeitenden sind Spezialist*innen für nachhaltige und innovative Arbeitsmarktdienstleistungen für Unternehmen und Menschen und gestalten die Arbeitswelt von morgen mit. Seit mehr als 40 Jahren ist die ÖSB Gruppe Pionierin der betriebsnahen Arbeitsmarktpolitik. Unsere Mission: Wir schaffen Chancen am Arbeitsmarkt und verhindern Arbeitslosigkeit. Nachhaltigkeit ist dabei ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie – im Rahmen unserer täglichen Arbeit und unserer Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir gemeinsam aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund
Unsere über 1.000 Mitarbeiter*innen sind Spezialist*innen für Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Monitoring am Arbeitsmarkt und damit ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Jobs in unseren Unternehmen sind herausfordernd, bieten aber gleichzeitig die vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten – etwas, das auch unsere Mitarbeitenden sehr an unserem Unternehmen schätzen und in der jährlichen Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsbefragung positiv betonen.
Gleichstellung und Diversität
Diversität ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern liegt aufgrund der vielfältigen Projekte und Programme, die wir umsetzen, in unserer DNA. Als Arbeitgeberin ist uns wichtig, dass all unsere Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ausbildung, sexueller Orientierung oder kultureller und sozialer Herkunft, ihre Talente, ihre Erfahrungen und Ideen einbringen können. Wir legen großen Wert auf die Etablierung einer inklusiven Unternehmens- und Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt und Gleichberechtigung basiert.
Ein Job mit Sinn
Die Tätigkeit in unseren Programmen und Projekten ist sinnstiftend – wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen nicht nur beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt, wir bieten mit unserer Expertise Antworten auf viele gesellschaftliche Veränderungen wie dem demografischen Wandel, New Work, Gesundheit, Nachhaltigkeit etc.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen – mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen für Unternehmen und Menschen tragen wir bereits seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei. Durch unseren gemeinsamen Beitrag im Rahmen unserer täglichen Arbeit unterstützen wir auch die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDGs der UN).
Gesundheit und Flexibilität
Wir legen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen – unter anderem im Rahmen eines Employee Assistance Programms, einem kostenlosen Coaching-Angebot für unsere Mitarbeitenden und ihre Familien.
In vielen Bereichen unserer Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen. Moderne Arbeitsmittel bieten unseren Mitarbeiter*innen alles, was sie für den Arbeitsalltag brauchen.
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir fördern engagierte Talente – über 80% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Im Rahmen der ÖSB Gruppe Academy bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen so einen Raum für gemeinsames Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen das sehr – die ÖSB Gruppe Academy erhielt bei unserer diesjährigen Zufriedenheitsbefragung die Bestnote.
